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本帖最后由 月雅yuya 于 2016-6-19 23:06 编辑
发现唔少新人话“兴趣系动漫所以选择配音”其实涉及动漫的工作好多,做一行之前都是了解清楚该行的情况,再确定自己适不适合,而且配音又唔系斋配动漫,中意一部动漫中意一个角色就能够配得到尼部动漫同角色?
新人工资低,其实系日本都一样。尼段时间重温网王的声优演唱会,就人话网王声优贵,因为网王经历左十几年的时间,所有声优都是有资历的,越是有资历的就越贵,相反刚刚因为角色大红的其实反而唔贵。所以好多时候日本都是一个声优因为一个角色红左,好多动画都会听到尼个声优把声,其实原因是果时刚红唔贵,两者都能赚人气。其实工作经验值钱本来亦系天经地义的事,唔同新仔入行,同前辈差唔多工资,甘人地累积n年的经验米即是唔值钱?
而且我觉得香港确实唔重视配音尼个行业,日本的配音员都是隶属边个边个事务所,管理就好似我地尼边的明星甘,但是香港要么是电视台的,要么就是自由身,一系就赚个外快都难,job唔系想接就接,一系就冇规范的管理。仲有日本声优系当自己是幕前人员,电台、广播剧、出碟、演唱会、舞台剧等等,几乎除左拍电视拍电影(极少数会客串),工作几乎同明星无异。而我地尼边呢?“配音员唔系艺人”、“要多d关注工作”,问题工作内容有几多可以关注?米就是单单一个配音啰。讲真,其实配音员单单系配音的时候讲下普通话,哼几句歌,都唔少声迷讨论半日嘎啦,问题甘的关注可以持久咩?而且就算单纯讨论配音,都有赞有弹,而往往弹的内容又容易令脑残粉玻璃心,伤声迷彼此和气,于是讨论的热度亦随之降低。
配音员尼行唔发达,除左过于幕后化之外,就是连中意配音员的fans都冇力所能及扩大自己的影响力。以前信息网络冇甘发达的时候,九十年代到06年前的配音员反而都比较乐意主动同fans分享工作或者各种事情,有好多的采访访问,比较接近日本声优那种工作状态的是郭志权同PARK佢地几个,其他的确实少之又少。记得,有人发一张照片问“是唔是阿谦”,后面一堆回复是“侵犯配音员私隐”;有人截图配音员微博,后面又是“侵犯配音员私隐”;有人问一下配音员微博地址,都是“侵犯私隐”,“要知道就自己去查去搜”。好多日本声优都用推特,都好多人转同截图,唔通人地又是“侵犯私隐”,“无权转载”。本来用社交媒体就有同人沟通分享的意味,但我地的fans,就恨不得只有自己最清楚自己本命的一切,其他人问一下都是八卦,都是侵犯私隐,超级搞笑。如果唔系本命,有几多个人会主动去刻意打听刻意搜集其他人的资料同信息。对于本命,自己都唔系主动分享令更多人了解佢的工作、为人、生活状态等等,唔通祈求人地其他配音员的声迷去主动打听?最怕的唔系唔想知,系一问就来一句“八卦,侵犯私隐”。
想配音员得到更多的重视,或者配音员尼行能够发展起来,我觉得首先配音员本身要“自我营销”,唔好俾“我系配音员,所以是幕后工作人员,只做配音工作”束缚左,特别是而家网络发达,如果有合同规定唔可以接商业工作,甘志愿性质的总可以吧,又或者唱一下角色歌(网上改词的唔少),得闲录一下d配音角色的段子(网上好多)up上网同大家分享交流都得嗟。而fans则是令影响力扩大,令唔系粉的人都可以通过一d简单的途径能了解到配音员一d好基本,好日常的情况。不过作为“开荒牛”肯定会好辛苦,可能要做好多事都唔一定立即能见到成果。但是作为内部人员和热爱尼一行的人都冇尼个心去扩大影响力,甘就真系唔好指望其他“路过”的人会给予重视。当一个行业有足够的影响力,人地自不然就会主动去关注,而且先有筹码去同人地就薪酬问题上“讨价还价”。 |
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